“看电影你行，你上！”——当我们面对屏幕里种种荒腔走板，总忍不住抛下这句半是调侃半含认真的激将。然而现实却是另一番景象：“你行，他上！”——真正有能力的“你”，偏偏只能成为旁立者，眼睁睁看着另一些人施施然登台，占据了那原本应属于你的位置。这绝非仅存于光影世界中的闹剧，而是一面映射整个社会权力与资源分配扭曲的镜子，其中那才华被权力戏弄、被关系碾压的窘境，触目惊心。

银幕内外，此等错位已是令人心痛的常态。电影圈里，导演之职屡屡被资金持有者或关系深厚者所垄断，真正富有才华的创作者却常被排挤在外，只能于暗影中无声叹息。演员选角更常沦为资本逐利或人情输送的暗箱游戏，于是荧幕上常出现种种格格不入的尴尬角色，仿佛技艺与角色理解皆被抛到了九霄云外。至于剧本，那些真正深刻、富有创造力的故事，常被束之高阁；而某些粗制滥造、只为迎合资本或特定口味的剧本，却畅通无阻。才华在权力与关系所构筑的壁垒前，如此脆弱不堪。

“你行，他上”的荒谬逻辑，其根基在于一种对“位置”的病态迷恋与垄断。位置即权力，位置即资源，位置即话语权。这种迷恋，使得某些人如护守珍宝般紧握位置不放，不惜以各种手段阻挠真正有才之士的上升。更令人扼腕的是，这种垄断常借“资源优化配置”的冠冕外衣。某些资本方或决策者，往往心安理得地将资源倾斜于自身关系网内部，或那些表面光鲜、实际空洞的“安全牌”人选。于是“能力”在资源分配的天平上分量骤减，而“安全”、“可控”、“关系”却成了优先考量的砝码。这种资源分配逻辑，早已背叛了社会创新与进步的真正需求。

此种扭曲逻辑，早已如无形之藤蔓般，攀爬、缠绕于各个社会领域之中。在医疗界，技术精湛的年轻医生可能因资历尚浅而长期被排除在关键手术之外；学术殿堂内，真正潜心研究的学者在项目申请、成果发表上步履维艰，有时竟不如那些善于钻营人情、长于编织关系者来得顺遂；至于职场，我们更不难看见，重要的职位晋升与关键项目，常常绕过那些能力出众者，而落入精于察言观色、工于人情练达者的囊中。才华在“关系本位”的重压之下，屡屡被压弯了腰。

这种机制运行的恶果，是全社会创造力的窒息与活力的枯萎。当真正有能力者上升的通道被堵塞，当付出与回报的链条被硬生生扭断，人们心中那“付出必有回报”的信念便如沙堡般崩塌。随之而来的，是普遍的倦怠与冷漠——既然才华的价值被系统性地贬低与忽视，那么谁还愿意倾注心血去打磨技艺、追求卓越？长此以往，一个社会将失去其最为珍贵的内在驱动力，于麻木中走向平庸与停滞。

才华理应成为照亮人类前行的火炬，而非被权力与关系踩在脚下的残烛。当“你行，他上”的荒谬规则依旧在社会的血管中奔流，我们失去的远不止是几部优秀的电影、几项可能的科学突破，而是整个社会向光明未来迈进的勇气与可能。

位置若成了私产，能力便只能沦为祭品；关系一旦取代公理，整个社会便从此失聪——再听不见才华落地的声音。